SAP ABAP Meister gesucht

Veröffentlicht am 17. Januar 2022 von

Jörg Brandeis

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ABAP Meister

Was ist ein SAP ABAP Meister? Und warum suchen wir keinen "SAP ABAP Entwickler", "SAP ABAP Senior Consultant" oder "SAP ABAP Trainer" in dieser Ausschreibung? Das suchen wir zwar, aber es geht nicht nur darum, ob man ABAP Programme schreiben kann. Uns geht es darum, dass Du die ABAP Entwicklung meisterlich beherrschst und dass Du Spaß daran hast, Dein umfangreiches Wissen weiter zu geben. Im Handwerk verleiht die Meisterprüfung einem das Recht zum Ausbilden von Lehrlingen.

Es gibt aber auch eine andere schöne Definition von 'Meister', die sich nicht auf die traditionelle, handwerklich geprägte Perspektive bezieht, sondern auch perfekt auf moderne Berufe wie den Softwareentwickler oder Trainer passt:

In komplexem Umfeld geht es nicht um die Frage, wie ein Problem gelöst wird, sondern wer das tun kann. Deswegen werden erfahrene Menschen bedeutsam. Menschen mit Können und Ideen. Wir nennen sie Könner. Könner, die Schüler haben nennen wir Meister.

Aus: Organisation für Komplexität, Niels Pfläging

Deine Aufgaben als SAP ABAP Meister

• Durchführung von Schulungen. Online oder beim Kunden vor Ort.
• Erstellung von Schulungsmaterial
• Erstellung von E-Learning Content, als Videos oder mit interaktiven Übungen
• Unterstützung in Beratungsprojekten
• Durchführung von Sprechstunden
• Vorträge bei Community Veranstaltungen, z.B. SAP Online Tracks oder HANA TechNights
• Schreiben von Artikeln, Blogposts, ggf. auch Büchern
• Website mit CMS System aktualisieren
• Eigene Ideen entwickeln, wie wir unseren Kunden nützlich sein können

Voraussetzungen für einen SAP ABAP Meister

Es gibt viele Eigenschaften, die Du mitbringen kannst. Hier sind ein paar der wichtigsten:

• Hervorragende Kenntnisse – Unsere Kunden buchen uns, weil wir uns von der breiten Masse abheben. Weil wir nicht nur ein weiteres Teammitglied sind, sondern weil wir den Unterschied machen. Andere sollen von uns lernen können, nicht nur wenn wir in der Rolle des Trainer sind.
• Qualität – Als Trainer und Berater haben wir einen hohen Anspruch an unsere Arbeitsergebnisse. Code wird bei uns stets nach den Clean Code Prinzipien geschrieben und wir gehen keine technischen Schulden ein. Auch wenn uns der Kunde dazu drängt.
• Spaß an der Arbeit – Wer Arbeit als notwendiges Übel und Last empfindet, ist bei uns falsch. Wir suchen Mitarbeiter, die sich für Themen begeistern können und die Spaß daran haben, etwas zu gestalten.
• Neugierde – auf neue Themen und Herausforderungen. Wir wissen heute noch nicht, wie sich die Technik und der Markt entwickeln werden. Aber wir haben Spaß daran, unser Wissen stets auf dem aktuellen Stand zu halten.

Nicht relevant sind ein formaler Abschluss oder Zertifikate.

Wie geht es weiter?

Wenn Du auf der Suche nach neuen Herausforderungen bist, dann kannst Du völlig unverbindlich Kontakt mit uns aufnehmen. Wir telefonieren, treffen uns per Zoom oder treffen uns hier in Mannheim. Und dann schauen wir, ob wir uns beide eine Zusammenarbeit gut vorstellen können. Alle Formalitäten kommen danach.

Unsere Kontaktdaten:

• E-Mail: bewerbung@brandeis.de
• Telefon: 0177-5407426